Functie-eisen;

Het profiel van een 'KSH-er'

De dienstverlenging van KSH is onderscheidend ten opzichte van andere kinderopvangorganisaties en daarom zijn wij ook op zoek naar medewerkers met dat beetje meer. Wij zoeken dus niet zomaar personeel, maar wij zoeken een echte 'KSH-er'.

Vaardigheden en kwaliteiten

Een eerste vereiste is natuurlijk dat je dol bent op kinderen. Uiteraard ben je in het bezit van de vereiste diploma's zoals SPW, SPH, CMV, Pabo of andere in de CAO kindercentra erkende diploma's (of verwacht je die op korte termijn te behalen). Organisatietalent, verantwoordelijkheidsgevoel, zelfstandigheid en stressbestendigheid zijn begrippen die je niet vreemd zijn. Je bent creatief en dynamisch en hebt een groot improvisatievermogen. Je hebt inzicht in het werk en kan oplossingsgericht denken. Je stimuleert kinderen op een betrokken en professionele manier in hun ontwikkeling, je kan je hierbij goed inleven en bent niet bang om een beetje gek te doen. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en kan omgaan met een office programma op de computer. Je toont initiatief en hebt een motiverend en stimulerend aandeel in teamverband. Rijbewijs B is een pré als je in een Kidsclub wilt werken.

Houding en gedrag

Je prioriteit is het welbevinden van de kinderen. Flexibiliteit is een van je talenten. Je vindt het leuk om allerlei activiteiten te organiseren. Je bent representatief en kan uitstekend communiceren (met o.a. ouders) waarbij je zowel een doortastende als geduldige houding hebt. Je geeft op een positieve manier feed-back. Door je zelfvertrouwen en doorzettingsvermogen ben je een fijne ondersteuning in het team.

Wat heeft KSH nog meer te bieden?

Naast een salaris conform CAO Kindercentra, MO groep, bieden wij je een afwisselende en uitdagende baan in een enthousiast team, waarbij een prettige werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en initiatieven centraal staan. Binnen de organisatie hechten wij veel waarde aan open communicatie.

Kortom: een organisatie waar je elke dag plezier naar toe gaat en een hoop werkervaring kan opdoen. KSH biedt ambitieuze mensen de mogelijkheid met om zich te ontwikkelen door opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

De medewerkers die wij zoeken vinden het organiseren en uitvoeren van activiteiten leuk om te doen, zij hebben een gezond verantwoordelijkheidsgevoel naar de kinderen, hun ouders en de organisatie. Flexibiliteit, organisatie talent en zelfstandigheid zijn begrippen die je niet vreemd zijn.

Uiteraard ben je in het bezit van de vereiste diploma’s zoals SPW, SPH, CMV, Pabo of andere in de CAO kindercentra erkende diploma’s. Of verwacht je die op korte termijn te behalen.

Reageren? Kijk voor meer informatie op www.kinderservicehotels.nl voor al onze vestigingen en actuele vacatures.

Stuur je motivatiebrief en CV naar: Ellen Bout, email: liendert@kinderservicehotels.nl