Artikelen
|
De vacatures die u als werkgver gratis en onbeperkt plaatst op VacatureKinderopvang.nl, de vacaturebank voor werk in kinderopvang, werden al bij 8 andere websites automatisch doorgeplaatst. Vanaf september 2010 wordt er aan het lijstje nog een website toegevoegd : SimplyHired.nl De website doorzoekt wereldwijd duizenden vacaturebanken en websites van bedrijven op vacatures en nu dus ook VacatureKinderopvang.nl. De door u geplaatste vacatures op VacatureKinderopvang worden dus nog beter gevonden worden op internet. Nog niet geregistreerd als werkgever op VacatureKinderopvang ? Registreert u zich vandaag nog! Hoe werkt de registratieprocedure ?
Niet voor niets is VacatureKinderopvang al geruime tijd de vacaturebank voor kinderopvang met veruit het hoogste aantal bezoekers! Laatst aangepast (woensdag, 08 september 2010 12:23) De website Werken in Kinderopvang plaatst regelmatig een onderzoekje over de populariteit van een aantal websites, actief in de kinderopvangbranche, en de vindbaarheid op internet. De website VacatureKinderopvang komt daarbij zeer positief naar voren. Op de wereldranglijst van Alexa heeft de website de volgende posties, respectievelijk op de wereldranglijst en op de Nederlandse lijst. 07-04-2009: 401.437 5.459
30-12-2009: 373.325 5.012
22-05-2010: 363.261 4.841
Daarmee staat de website hoger in de lijst dan veel algemene websites die actief zijn in de kinderopvangbranche. Maar de website voor werk in kinderopvang blijft verder gaan met stijgen. Zo zijn de posities twee maanden later (op 31 juli 2010) al gestegen naar wereldwijd 318.949 en in Nederland 3.726. Laatst aangepast (zaterdag, 07 augustus 2010 19:20) |
|
Publiciteit wordt steeds belangrijker in de kinderopvang. Door de groeiende concurrentie en de komst van nieuwe kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang of peuterspeelzalen is het niet meer zo vanzelfsprekend dat de ouder zomaar bij uw organisatie terecht komt. Ouders/verzorgers maar ook werkzoekenden gaan nu ook op internet op zoek naar de de kdv's en bso's in de buurt. Uw organisatie dient dus goed vindbaar te zijn. En daarbij zullen zij niet altijd zo maar op uw website terecht komen. Niet gevonden worden is dus een gemiste kans. U kan natuurlijk overal (betaalde) banners of advertenties plaatsen, maar er zijn ook gratis manieren. Zo kan u op VacatureKinderopvang.nl de adresgegevens van uw organisatie (en alle vestigingen) gratis plaatsen, met een omschrijving van de organisatie en natuurlijk de link naar uw website. Door de zoekmachinestrategie van de website zijn de vermeldingen goed en snel vindbaar. De database heeft al bijna 3.500 adressen. Dus mogelijk staat uw organisatie er al bij. Gaat u maar eens op zoek met behulp van de zoekfunctie. Zo kan u zoeken op plaats, op postcode of op soort opvangadres. Staat u er nog niet bij ? U kan zelf uw gegevens toevoegen. Als u zich eerst registreert kan u in de toekomst ook nog uw linkvermelding wijzigen of aanpassen. Ook kan u dan tegelijk gebruik maken van het gratis en onbeperkt plaatsen van uw vacatures op de best bezochte vacaturebank voor werk in kinderopvang. De vacatures die u plaatst worden gelijk en automatisch doorgeplaatst op meer dan 8 andere websites, gratis en voor niets. U wilt toch ook gevonden worden ? Laatst aangepast (woensdag, 16 juni 2010 23:25) VacatureKinderopvang.nl plaatst regelmatig statistieken over bijvoorbeeld het aantal bezoekers. Wist u bijvoorbeeld dat over de periode 1 januari 2009 tot en et 31 mei 2010 onze website gemiddeld 14.600 "absoluut unieke bezoekers" (*) per maand heeft mogen ontvangen. Dit is inclusief de periode dat door de verbouwing van de website en het opnieuw opbouwen van vindbaarheid bij de zoekmachines het aantal bezoekers lager lag dan normaal. Het aantal "Bezoeken voor alle bezoekers"(*) lag in die periode gemiddeld net onder de 20.000 per maand, waarbij de top ligt rond 30.000 per maand. Hiermee is de website veruit de best bezochte vacaturebank voor werk in kinderopvang. Blijkens een recentelijk persbericht ontvangt onze collega vacaturebank nu tegen de 8.000 bezoekers. VacatureKinderopvang.nl blijft bezig om ervoor te zorgen dat de website de best bezochte vacaturebank voor werk in de kinderopvang blijft. Ook dat VacatureKinderopvang volledig gratis is en blijft voor het plaatsen van vacatures in de kinderopvang, jeugdzorg en welzijn. U betaald direct of indirect (via bijv. verplichte bijdrage aan werkgeversorganisatie en/of FCB) hier helemaal NIETS voor. (*) term volgens Google Analytics Laatst aangepast (dinsdag, 08 juni 2010 06:24) Als werkgever ziet u graag uw vacature goed vindbaar op het internet. U wilt tenslotte zo veel mogelijk kandidaten voor de functie. De werving en selectie van personeel is kostbaar, u wilt dus niet meer uitgeven dan strikt noodzakelijk. Dat kan! De website VacatureKinderopvang zorgt voor een goede vindbaarheid van uw vacature op het internet. De website richt zicht met haar zoekmachinestrategie op Kinderopvang, Welzijn en Jeugdzorg. Voor vele relevante zoekfrases staat de de website dan ook op de eerste plaatst bij de zoekmachines. Hieruit blijkt dat bijvoorbeeld 57 % van de bezoekers (in april 2010) op Google bij het zoeken naar “kinderdagverblijf vacatures” beland op VacatureKinderopvang.nl. Of 55 % van de bezoekers van Google die op zoek zijn naar "vacatures kinderopvang" of "vacatures bso". Ook zijn de vacatures van VacatureKinderopvang.nl automatisch (en gratis !) zichtbaar op bijvoorbeeld:
Voor het plaatsen van een vacature op het internet bent u als snel enkele honderd euro's kwijt. Niet bij VacatureKinderopvang.nl. Plaatsing van vacatures is volledig gratis. En dan mag u ook nog een onbeperkt aantal plaatsen! Wat zijn nog meer de mogelijkheden ? Een kleine greep:
En ja, deze zijn allen gratis. Hoe werkt de registratieprocedure ?
Laatst aangepast (zaterdag, 15 mei 2010 10:46) |
U wilt toch graag dat uw vacatures gevonden worden. Dan is het belangrijk dat deze goed vindbaar zijn op het internet. Google stelt nu ook de Click Through Rates (CTR) beschikbaar. U treft hieronder de statistiek van de maand april 2010 aan van VacatureKinderopvang.nl. De CTR betreft de bezoekers die na een zoekopdracht doorklikken naar een website. Hieruit blijkt dat bijvoorbeeld 57 % van de bezoekers op Google bij het zoeken naar “kinderdagverblijf vacatures” beland op VacatureKinderopvang.nl Ook bij de andere varianten van “kinderdagverblijf” en “vacatures” worden er hoge CTR's behaald. Voor zoekopdrachten als “vacatures bso” of “vacatures kinderopvang” zijn deze resultaten ook zeer goed te noemen.
CTR = Click Through Rate => Percentage wat bij dit zoekwoord doorklikt.
Gem. Positie : gemiddelde positie bij Google. Positie 1 tot en met 10 is op 1e pagina
Het plaatsen van een vacature op VacatureKinderopvang.nl levert een goede vindbaarheid van uw vacature op, temeer omdat deze in ieder geval op 8 andere websites doorgeplaatst worden. En het belangrijkste : plaatsing van uw vacature is volledig gratis. Ook zijn er geen beperkingen op het aantal te plaatsen vacatures. Geinteresseerd ? Registreer uw organisatie dan nu. Na aanmaak en goedkeuring van uw account kan u beginnen met plaatsen van uw vacatures. Laatst aangepast (zaterdag, 15 mei 2010 10:48) Het begrip "vakleerkracht" komt steeds vaker voor. Bij de activiteiten op een brede school of bij naschoolse activiteiten op een buitenschoolse opvang wordt steeds vaker gebruik gemaakt van een vakleerkracht. Dat kan op het gebied van sport- en bewegingsonderwijs, maar ook op het gebied van kunst en cultuur of vele andere gebieden. Deze vakleerkrachten worden vaak ingehuurd voor een aantal uur per week, of gedurende een periode van een aantal weken om die specifieke lessen te geven op de brede school of naschoolse activiteit. Deze vakleerkrachten zijn soms zijn in dienst van één organisatie, maar ook vaak werkzaam als een ZZP'er (Zelfstandige Zonder Personeel). Bent u nu op zoek naar een vakleerkracht? Plaats dan nu uw vacature op VacatureKinderopvang.nl. Er is nu speciaal een categorie "Vakleerkracht" opgenomen onder Overig. Bent u zelf vakleerkracht ? En op zoek naar (tijdelijke) werkgevers of opdrachten ? Registreer u als "werkzoekende" en plaats u CV online. Laatst aangepast (zaterdag, 15 mei 2010 10:45) Wij ontvangen soms de vraag : is het ook mogelijk om Belgische vacatures of links te plaatsen ? Antwoord is heel simpel: ja dat mag. Alhoewel de website zich voornamelijk richt op de Nederlandse kinderopvang en jeugdzorg, kan u natuurlijk goed gebruik maken van de goede vindbaarheid van website bij de zoekmachines. U kan bijvoorbeeld uw adresgegevens en link naar uw website opnemen in de Adres Index. Een hele simpele en gratis manier om ook uw website beter on de aandacht te brengen. U heeft hier ook de keus uit de Belgische gewesten. U kan hier uw organisatie registreren als werkgever. En het plaatsen van de vacatures zijn volledig gratis. Dat de vindbaarheid van de website ook in België ook goed is blijkt wel uit onderstaanden top 10 van resultaten volgens Google.be.
Laatst aangepast (zaterdag, 15 mei 2010 10:45) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
